O estado de São Paulo abriu mais de 320 mil oportunidades de emprego com carteira assinada ao longo dos primeiros nove meses do ano, consolidando sua liderança no cenário nacional. Os dados foram divulgados pela Fundação Seade com base nas estatísticas do Caged, vinculado ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
Desempenho mensal e participação nacional
Apenas no mês de setembro, foram geradas 19,4 mil vagas formais em solo paulista. Já no acumulado de 12 meses, o estado ultrapassou a marca de 140 mil novas oportunidades de trabalho. Com esses resultados, o território paulista foi responsável por 26% de todas as vagas com carteira assinada criadas no Brasil no período de nove meses, além de concentrar 16% do total em setembro e 18% no consolidado de um ano. Na região Sudeste, o estado respondeu por 58% dos postos criados de janeiro a julho.
Houve expansão na criação de vagas em todas as bases de comparação: alta de 0,13% em setembro, avanço de 2,23% no acumulado de nove meses e crescimento de 1% nos últimos 12 meses. Os números consolidados mostram o volume de aberturas:
* São Paulo: 19.391 em setembro; 322.551 em nove meses; 142.078 nos últimos 12 meses. * Brasil: 121.305 em setembro; 1.248.914 em nove meses; 787.073 nos últimos 12 meses. * Sudeste: 39.404 em setembro; 562.796 em nove meses; 286.916 nos últimos 12 meses.
Salário médio de admissão e valorização
No mês de setembro, o mercado paulista pagou o maior salário médio de admissão de todo o país, alcançando R$ 2.737,28. O ranking nacional foi completado por Rio de Janeiro (R$ 2.564,45), Santa Catarina (R$ 2.480,20) e Distrito Federal (R$ 2.427,18). Esse patamar salarial é influenciado por medidas como o salário mínimo paulista, estabelecido pelo Governo de São Paulo, que atingirá quase 50% de valorização na atual gestão ao chegar a R$ 1.874 neste ano. A média de contratação no estado é 13% superior à média brasileira, fixada em R$ 2.429,41, enquanto a região Sudeste liderou como a de maior valor médio no país, com R$ 2.601,20.
Setores econômicos em destaque
Entre os meses de janeiro e setembro, a expansão do emprego foi liderada pelo setor de serviços, que abriu 230 mil novos postos (alta de 3%). Em seguida vieram a indústria, com 47 mil vagas (1,7%); a construção, com 34 mil postos (4,4%); e a agricultura, com 15 mil novas oportunidades (4,2%).
No acumulado de 12 meses, o crescimento se concentrou nos serviços (150 mil novos postos; 1,9%), na construção (6 mil vagas; 0,8%) e no comércio (2 mil postos; 0,1%). Especificamente em setembro, o avanço ocorreu em serviços (18 mil postos; 0,2%), com destaque para as áreas de administração pública, defesa e seguridade social, educação, saúde humana e serviços sociais (5,9 mil), transporte, armazenagem e correio (5,4 mil) e alojamento e alimentação (3,4 mil). O setor industrial cresceu 0,1% com 2,3 mil vagas, e a construção civil avançou 0,2% com 1,3 mil novos postos.
Impacto regional no estado
No recorte regional referente aos últimos 12 meses, os resultados mais expressivos foram registrados na capital (52 mil), nas demais cidades da região metropolitana (48 mil) e nas regiões administrativas de Campinas (16 mil), Santos (8 mil) e Sorocaba (7 mil). Juntas, essas localidades concentraram 92% de todas as vagas geradas no estado. O restante distribuiu-se por regiões como São José dos Campos (4.113), São José do Rio Preto (3.538), Bauru (2.829), Presidente Prudente (2.564), Barretos (1.635), Ribeirão Preto (1.154), Marília (966) e Araçatuba (942).
Já no balanço de setembro, os maiores destaques ficaram com os municípios da região metropolitana (7 mil), a capital (6 mil) e as regiões administrativas de Campinas (4 mil), São José do Rio Preto (1 mil) e Santos (800). Esses polos representaram 97% das contratações estaduais do mês, complementados por desempenhos em Sorocaba (583), São José dos Campos (341), Itapeva (290), Bauru (283), Região Central (211), Ribeirão Preto (164) e Presidente Prudente (139).