Itaquera atravessa um momento de perdas irreparáveis. Nos últimos tempos, o bairro se despediu de figuras que ajudaram a construir sua história e identidade. Nomes como Francisco Roldán Pereira, o inesquecível Chinito, Amaury Roldán Pereira e Koniti Wada deixaram um legado importante para a região. Mas, ao lado desse legado, ficou também uma lacuna que precisa ser observada com atenção por toda a comunidade.
Essas lideranças não surgiram da noite para o dia. Foram décadas de dedicação, presença constante nas ruas, nas associações, nos eventos e nas causas do bairro. Construíram confiança justamente porque atuaram, na maior parte do tempo, sem holofotes, movidas pelo compromisso genuíno com Itaquera e sua gente. É esse tipo de trajetória que forma uma liderança verdadeira: não o cargo ocupado, não o discurso proferido, mas o histórico de entrega à comunidade.
É por isso que a lacuna deixada por essas pessoas não pode ser preenchida por respostas fáceis, tampouco por quem se autodeclara liderança sem compromisso real com o bairro. Itaquera já conviveu, e ainda convive, com supostas lideranças que discursam em botequins e rodas de conversa, atribuindo a si próprias feitos e conquistas da comunidade. Nesses relatos, costuma faltar o outro lado da história: episódios obscuros, apropriação de méritos alheios, uso indevido do nome de entidades sérias e outras condutas que não vêm à tona nas conversas informais, mas que merecem ser apuradas e discutidas com transparência por quem acompanha de perto a vida pública do bairro.
Ser morador antigo do bairro ou frequentar com regularidade os bares e pontos de encontro da região não torna ninguém, automaticamente, uma liderança. Liderança se constrói com ação concreta e, principalmente, com conduta e compromisso sustentado ao longo do tempo, não apenas com discurso repetido sobre feitos que nem sempre correspondem à realidade.
O contraponto a essa postura está em entidades como a CDL Itaquera, com mais de 50 anos de história na região. Seus representantes atuam de forma voluntária, sem salários e sem pretensões políticas, dedicando tempo e trabalho para devolver ao bairro parte do que Itaquera lhes proporcionou ao longo da trajetória profissional e pessoal, entre oportunidades de trabalho e amizades construídas. É esse tipo de exemplo, discreto e contínuo, que deveria orientar quem deseja de fato representar a comunidade.
Nesse cenário, cabe também reconhecer o papel da imprensa de bairro. O Desenvolve Itaquera segue comprometido com a verdade e com o desenvolvimento da região, apurando fatos, dando espaço a quem constrói história de forma silenciosa e cobrando coerência de quem se apresenta como liderança sem entregar resultado concreto à comunidade.
Quando algum tipo de poder, influência ou visibilidade chega às mãos de quem não tem esse compromisso, o resultado costuma ser o oposto do que a comunidade precisa: decisões tomadas em causa própria, e não em prol do coletivo. Por isso, o alerta permanece necessário: é preciso desconfiar da raposa vestida de ovelha. Discursos bonitos, presença em fotos, nas casas do poder público, e promessas de representatividade não substituem histórico, compromisso e transparência. A comunidade tem o direito, e a obrigação, de cobrar coerência entre o que se diz e o que se faz.
Esse momento de perdas também é uma oportunidade. Itaquera tem juventude engajada, presente em coletivos, projetos sociais, iniciativas culturais e espaços de participação comunitária. É essa nova geração que pode, com orientação e memória do exemplo deixado pelos mais antigos, ocupar os espaços vagos de forma responsável, sem repetir posturas oportunistas do passado.
O legado das lideranças que se foram deve servir como parâmetro: liderança de verdade se mede pelo que se faz pela comunidade, não pelo que se diz sobre si mesmo.
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