O Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE lançou o Programa Jovem Talento CIEE, um estágio para estudantes do ensino médio que alia oportunidade de ingresso ao mundo do trabalho com capacitação EAD.
A iniciativa representa a oferta direta de oportunidades para os jovens – faixa etária mais
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afetada pelo desemprego – e também combate à evasão escolar, já que para participar do programa será necessário estar matriculado em uma instituição de ensino.
A expectativa é que sejam realizados 500 contratos mensais. Ainda de acordo com o levantamento realizado no banco de cadastro do CIEE, existem cerca de 524 mil jovens – entre o ensino médio e técnico – elegíveis para o programa. Atualmente, o Brasil possui cerca de 6 milhões de empresas, e se, apenas 1% delas contratarem um jovem do programa, o impacto na economia e na vida deles será muito positivo e benéfico.
De acordo com Humberto Casagrande, CEO do CIEE, a iniciativa auxiliará os jovens vulneráveis, grupo mais afetado pelo desemprego e que também tem sofrido de maneira severa os efeitos da crise econômica provocada pela pandemia.
“Capacitação e oportunidades no mundo do trabalho são fatores que assombram há muitos anos os jovens brasileiros. Essa iniciativa é uma maneira de minimizar números de desalentados no nosso País. E não só isso, será possível também combater a evasão escolar”, afirma.
O programa, que está amparado na lei do estágio por se tratar de uma contratação de natureza pedagógica, é válido para os Estados da Região Norte, Nordeste (exceto Pernambuco), Centro-Oeste e São Paulo. As empresas interessadas em
ofertar vagas nesta modalidade podem fazer contato diretamente com um consultor do CIEE nestes locais.
Esses jovens contratados deverão receber uma bolsa-auxílio de R$ 500,00 que será a porta de entrada ao mercado de trabalho com possibilidade de efetivação. Ao mesmo tempo, esse valor ajudará a aumentar a renda da família para aqueles mais necessitados.
“Por outro lado, as empresas terão a oportunidade de receber, em seu quadro, jovens com habilidades novas ao mesmo tempo que ‘oxigena’ a empresa com novos skills e motivação aos demais”, complementa Casagrande.
EDUCAÇÃO DIGITAL
O programa estabelece que o adolescente tenha carga horária diária de seis horas, sendo uma reservada para a capacitação EAD na própria empresa. Os cursos online serão divididos em quatro trilhas: Administração, Comércio e Varejo, Contabilidade e Finanças e Tecnologia, que poderão ser personalizadas de acordo com a necessidade das empresas parceiras. Todas contam com carga horária de 480 horas e visam desenvolver habilidades técnicas, comportamentais e valores humanos.
A evolução de cada estagiário será acompanhada por um gestor da empresa e um
tutor do CIEE estará disponível para auxiliar com dúvidas. Por sua vez, o estagiário também terá a possibilidade de avaliar o conteúdo dos cursos e de sua experiência na empresa.
SERVIÇO
Para se cadastrar, os estudantes devem acessar o site do CIEE – www.ciee.org.br.
As empresas podem tirar dúvidas a respeito das vagas e como aderir ao programa pelo telefone 3003-2433.
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